若講起年輕一輩赴越南打拚有成,已成立16年,今年1月成功回台掛牌上市的泰昇控投公司財務長林耕平就是最好的例子。68年次,現年38歲的林耕平,在3年前來到越南,如今越南這塊市場,不專業免費學英文推薦 大溪僅帶給他事業上的成就,他更在越南當地娶妻生子,不論是工作或是生活,越南在林耕平的人生當中,已占有愈來愈重要的地位。鶯歌雅思IELTS補習班老師

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泰昇是以生產嬰兒紙尿布、溼紙巾、女性衛生棉等生活必需品為主,因此,在越南這塊有人口紅利的市場,不僅大有展業空間,廠房也相當靠近市區,泰昇提供的居住環境也很好,使得在這裡工作、生活的林耕平,非常能適應當地的新環境。林耕平是在2014年的513排華事件之後來到越南,他表示,來到越南打拚的年輕人可說愈來愈多,目前越南可說已脫離2014年的排華事件陰霾,就以泰昇在越南市場近幾年的表現來看,每年都有超過15%以上的成長率,也成功在今年1月回台掛牌上市;在此同時,泰昇也晉用更多的越南當地員工,力行所謂的「本土化」政策,在林耕平看來,可說已建立台灣越南共創雙贏的良好典範。

林耕平說,當初在考慮外派時,考量到中國市場競爭愈來愈激烈,且經濟發展已趨緩,相對的越南正在發展初期,成長潛力還很大,所以就決定到越南來發展。在林耕平眼中,越南就像十年前的台灣,人民純樸善良,對外國人也很友善,此外,他還以「下一個世界工廠」來形容越南,指出越南擁有的基本條件相當好,不僅天然資源豐富,而且是將近一億人的人口大國,人民十分年輕且勤奮,有可觀的「人口紅利」,再加上整體經濟尚在發展初期,因此未來發展潛力十足。除了越南之外,林耕平認為,柬埔寨可望成為未來東協金融中心,緬甸亦有機會成為下一個越南,在東協國家之中,他最看好這3個國家的發展,同時也期待台灣銀行業繼續在東協國家拓展據點,為台商在東協國家發展提供幫助,不只是資金上的幫助,也可成為台商在當地投資的資訊中心或顧問。而在越南展業過程中,泰昇與華銀的融資合作一直非常密切,林耕平對此表示,不論是在資金融通或是存匯款業務,華銀一直給予很多支持,他亦期望華銀能在東協國家繼續拓展據點,例如泰昇已有柬埔寨與緬甸的發展計畫,因此也希望華銀能在這兩國拓點,將金融服務延伸到這兩大市場。若以越南當地的勞動素質來看,林耕平分析,越南年輕勞動力人口充沛,文化亦與華人相近,人民較其他東協國家更為勤奮,且基本教育普及度高,綜合來看人力素質水準在東協國家裡算是很不錯的,但另一方面他也提醒,近幾年來越南的薪資調整幅度都很高,因此台商仍應提早布局因應人力成本上揚的趨勢,包括提升公司的產品價值,將產品進階,以避免毛利受人力成本上揚而壓縮。泰昇雖然主要為自動化生產,因此所受衝擊不大,但未來仍會朝更高自動化的方向邁進。而對於目前政府大力推展的「新南向」政策,林耕平相當深入的觀察了日本、韓國在越南當地的發展經驗指出,政府不妨將資源集中,然後向越南政府進行整合性的談判,才能為台商爭取更多在地發展的商機。他舉例,像是日本、韓國政府,透過投資參與當地建機場、蓋橋、修路等重要基礎建設,已經為他們的商人,向越南政府爭取到很多新的商機,例如,台商在越南不能開餐廳,但日韓商人已經透過政府爭取到這個權利,因此林耕平建議,政府可多參考日韓政府的作法,為台商爭取更多的新商機。(工商時報)

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